На каком основании вы в Польше
Посмотрим документ, цель въезда и срок законного пребывания. Не всякая виза или ситуация подходит для подачи на обычное разрешение по работе.
Работаете в Польше и хотите оформить ВНЖ? Поможем разобраться с основанием, подготовить ваши документы и согласовать сведения с работодателем. Заявление подаётся через MOS, поэтому важно заранее получить его электронное приложение. В ExpressDOC объясним шаги и подберём нужный объём помощи.
В официальных документах это zezwolenie na pobyt czasowy i pracę, или единое разрешение. Эта страница о получении такого ВНЖ на основании трудоустройства. Если карта уже есть и вы меняете фирму, начните с раздела смена работодателя с картой побыту.
Посмотрим документ, цель въезда и срок законного пребывания. Не всякая виза или ситуация подходит для подачи на обычное разрешение по работе.
Проверяем работодателя, должность, оплату и условия. Они должны согласовываться с электронным приложением и оставаться актуальными при рассмотрении.
Для этого разрешения месячный минимум применяется независимо от доли ставки. Страхование и специальные условия проверяем отдельно.
Условия и зарплата: разъяснения MOS · Минимальная зарплата на 2026 год

На консультации разложим материалы по делу и отметим, чего не хватает. Перед подписью вы проверяете свои данные.

Если фирма ещё не работала с MOS, объясним последовательность и поможем согласовать сведения. Работодатель подписывает свою часть сам.
Черновик в MOS ещё не означает подачу. Пока приложение ожидает подписи работодателя, отправить заявление нельзя. Официальное описание этого этапа.

Общий технический список вынесен отдельно: документы на карту побыту. Здесь поможем определить состав именно рабочего дела.
Проверяем сведения, подбираем приложения и корректный контакт фирмы. Работодатель получает запрос системы и оформляет свою часть.
После готовности приложения заявитель входит в собственный аккаунт через login.gov.pl. Мы помогаем с подготовкой и проверкой, а подпись ставите вы.
После отправки нужен UPO. Затем возможны вызов на биометрию, сверка оригиналов и запросы документов. Электронная подача не отменяет личные действия.
С 27 апреля 2026 года новые заявления этой процедуры подают электронно. Печатный черновик и письмо по почте не заменяют отправку в MOS. Правила подачи UdSC. Подробнее: подготовка к MOS.
Дело продолжается и после получения UPO. Проверяйте сообщения и адрес для корреспонденции, сохраняйте письма ужонда. Если меняются договор, место работы или другие существенные сведения, обсудим, что нужно обновить.
Уже получили wezwanie? Здесь поможет отдельная услуга ответ на запрос и дополнение документов. Для самостоятельного наблюдения есть инструкция проверка статуса дела.
Решение определяет основание и условия пребывания. Карта подтверждает выданное разрешение. Разрешение на работу само по себе не продлевает пребывание.
Заявление не создаёт автоматического права начать новую работу. До подачи и во время ожидания проверяют законность пребывания и трудоустройства отдельно.
Обычное разрешение по работе, как правило, связано с указанным работодателем и условиями. Для свободного доступа к рынку труда нужно собственное основание.
Что даёт единое разрешение · Карта без привязки к работодателю
1100 zł
Проверим основание и ваши документы, отметим недостающее и подготовим wniosek с пакетом. Дальше вы подаёте заявление и ведёте переписку самостоятельно.
1400 zł
Поможем с заявлением и приложениями. В пакет входят адрес для корреспонденции и участие куратора в согласованном объёме. Заранее определим, какие действия берём на себя.
1850 zł
Подготовим документы, будем следить за письмами ужонда и готовить ответы. Представительство оформляется по доверенности. Личные подписи и биометрию проходите вы.
VIP 2200 zł
Личный консультант, правки документов в рамках ведения дела и прямой контакт с работодателем и бухгалтерией. Объём помощи фиксируем до начала работы.
Льготы, доверенность, переводы и дополнительные расходы проверим до оплаты. Пример базового бюджета: 1100 + 440 + 100 = 1640 zł, без переводов и других дополнительных услуг.
Источник гербового сбора · Источник платы за карту · Все тарифы и условия оплаты
У вас уже есть разрешение, но работа или условия меняются. Здесь нужна проверка другого действия.
Для Blue Card предусмотрены собственные условия. Не смешиваем их с обычным рабочим ВНЖ.
Если речь о JDG или собственном бизнесе, сначала определяем соответствующее основание.
Сравним применимые варианты и документы с учётом вашего текущего статуса.
Понимаем, что хочется знать дату заранее. Но обещать всем одинаковый срок было бы неверно. На 21 октября 2026 года действуют специальные правила о течении сроков; их применение также рассматривается судами. Поэтому общая ссылка на 60 дней не является обещанием получить карту за два месяца.
В согласованный объём помощи может входить работа с письмами и недостающими материалами. Если ожидание затянулось, сначала изучаем историю дела и возможные действия. RPO: актуальная ситуация со сроками.
Право на работу и право на пребывание - разные вопросы. Само разрешение на работу не продлевает законное пребывание. Единое разрешение на временное пребывание и работу объединяет эти элементы в пределах своих условий. На консультации посмотрим, какие документы уже действуют у вас.
Для обычного разрешения на временное пребывание и работу в 2026 году требуется не менее 4806 zł брутто в месяц независимо от доли ставки. Это не следует путать с минимальной почасовой ставкой по отдельным видам договоров. Применимость требований и исключений проверяем по вашей ситуации.
Сначала нужно завершить этот этап. Без заполненного и подписанного электронного приложения работодателя заявление в MOS нельзя подписать и отправить. Заранее уточните контактный email и кто вправе подписать приложение от имени фирмы. Мы поможем согласовать сведения и объясним порядок действий.
Подача заявления сама по себе не создаёт нового права на работу. Возможность продолжать трудоустройство зависит от вашего текущего статуса, документов и соблюдения предусмотренных условий. Проверяем это отдельно, до окончания действующих документов.
Обычное единое разрешение, как правило, содержит работодателя и условия труда. Перед сменой фирмы или существенных условий нужно проверить, требуется ли изменение разрешения, новое заявление или применяется исключение. Обращение за изменением не продлевает автоматически срок действующего разрешения.
Нет. Срок зависит от этапа дела, комплекта документов и действующих специальных правил. На 21 октября 2026 года вопрос течения сроков осложнён законодательным приостановлением и судебной практикой. Мы можем подготовить материалы и работать с корреспонденцией в согласованном объёме, но решение и дату его принятия определяет орган.
Проверено ExpressDOC 21 октября 2026 года. Региональные памятки поясняют правила; реквизиты и действия по делу уточняем для компетентного органа.
ExpressDOC
ul. Nowogrodzka 31, local 212
00-511 Warszawa
Пн-Пт: 10:00-17:00. Приём по записи.
+48 696 890 730
expressdocpl@gmail.com
Кратко опишите вашу задачу. Напишите в WhatsApp, позвоните или отправьте сообщение по Email. Приём в офисе по предварительной записи.